Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 12106

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

26 серпня 2025 р.

25 серпня 2025 р.

Стаття
Відпустки неоплачувані
25.08.2025

Неоплачувані відпустки під час воєнного стану: практика надання

Сьогодні пропонуємо вашій три ситуації з практики надання відпусток без збереження зарплати, які розкриють нюанси їх надання під час воєнного стану. Поговоримо про…

основне зображення для Неоплачувані відпустки під час воєнного стану: практика надання
2

7742

Поясніть, будь ласка, чи правильно я зрозуміла, що відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану згідно п.3 ст.12 ЗУ №2136 за заявою працівника і згодою роботодавця ми можемо надати лише на 90 календарних днів протягом року? Чи можемо надавати за цією підставою (за згодою роботодавця) і декілька разів по 90 днів у разі продовження дії воєнного стану? А відпустку без збереження згідно п.4 ст. 12 ЗУ №2136 роботодавець надає беззаперечно лише на 90 к.д., а далі на розгляд роботодавця?…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
ТОП
Консультація
Військовий облік
25.08.2025

Працівника заброньовано: чи повідомляти ТЦК

25 серпня прийняли на роботу працівника. Почали процедуру з бронювання. Чи потрібно подавати додаток 4 до ТЦК про бронювання працівника? Це буде зміна облікових…

основне зображення для Працівника заброньовано: чи повідомляти ТЦК
1

6782

Добрий день. Повідомлення про бронювання робітника (Додаток5) коли відправляється?…Читати відповідь
Оновлено
Інше
25.08.2025

«Резерв+» тепер частина вебпорталу: що зміниться для військовозобов’язаних

Застосунки «Резерв+» та «Армія+» інтегрують у єдиний портал, що спростить доступ до електронних послуг, усуне дублювання функцій та дозволить масштабувати їх…

основне зображення для «Резерв+» тепер частина вебпорталу: що зміниться для військовозобов’язаних

8810

"зручно", "кайфово"??? радость, как будто новую игрушку запустили в телефоне 🤕 Галя - представниця Міноборони??? 😢…Читати відповідь
Трудовий кодекс
25.08.2025

Новий Трудовий кодекс: що зміниться для роботодавців і працівників в Україні

Завершились консультації щодо проєкту нового Трудового кодексу. Документ розроблявся за участі Мінекономіки, профспілок, роботодавців і міжнародних експертів, а його…

основне зображення для Новий Трудовий кодекс: що зміниться для роботодавців і працівників в Україні

5223

Для чого створювати ТК, якщо його й так порушували систематично на протязі 30 з лишнім років поспіль. Без контролю роботодавців і відповідальності нічого не зміниться. Якщо введуть комітет по захисту прав робітників, і створять сервіс для опитування працівників, то буде надія що роботодавців почнуть жорсткіше контролювати на рахунок дотримання норм і законів про працю, а не зроблять нову корупційну схему...…Читати відповідь
Стаття
Письмові трудові договори
25.08.2025

Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, нюанси воєнного стану

Трудове законодавство передбачає випадки, коли трудовий договір має бути укладений у письмовій формі, тобто шляхом оформлення двостороннього документа з назвою…

основне зображення для Письмові трудові договори: (не)обов’язковість, форми, нюанси воєнного стану

8241

Дотримання письмової форми договору при укладенні трудового договору з фізичною особою- достатньо було б цього пункту. Оскільки він включає в себе усі інші- адже в першу чергу, трудові договори укладаються саме зі звичайною фізичною особою, а не ФОП або ЮО. І, маючи цей абзац у ст.24 КЗпП, виходить виключень не може бути, усі трудові договори мають бути укладені в письмовій формі. Або я щось неправильно розумію.…Читати відповідь
Усі публікації12106
Новина7552
Стаття1622
Консультація2527
Мінікурс241
Розваги20
АІ-Консультація144
Теми
Бронювання1242
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки524
Відпустки747
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані125
Відрядження50
Військовий облік1555
Воєнний стан208
Головне за тиждень90
Держслужба, ОМС109
Діловодство465
Дія74
Електронний кабінет66
Звільнення547
Звітність97
Інше715
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій134
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж371
Медогляди226
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники394
Охорона праці200
Письмові трудові договори93
Посадові інструкції87
Прийняття409
Ранковий кадровик671
Робочий час255
Скорочення55
Соціальне страхування / Пенсії399
Сумісництво86
Табель45
Трудова книжка500
Трудовий кодекс54
Умови праці401
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland144
Аліна Громік150
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович28
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний10
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко21
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко3
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9995
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко45
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець141
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич4
Тетяна Шолкова156
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко554